Новым председателем Федерации профсоюзов стал Юрий Сенько

План работы профсоюзного комитета

первичной профсоюзной организации  на 2023/2024 учебный год.

Основные задачи:

 Развитие и укрепление социального партнёрства с нанимателем. 

Активное взаимодействие с органами власти, общественными объединениями в интересах членов профсоюза и справедливого решения социально-трудовых вопросов.

4. Совершенствование системы информационной деятельности.

5. Привлечение членов профсоюза к активному участию в реализации общественных интересов, направленных на дальнейшее культурно- духовное развитие, здоровый образ жизни.

I. Вопросы, выносимые на рассмотрение профсоюзного собрания.

Январь

 Итоги работы профсоюзной организации за 2023год.

Об итогах выполнения КД за предыдущий год (с составлением акта выполнения КД)

 Об утверждении сметы доходов и расходов ППО на предстоящий год.

Август

      Об итогах выполнения КД за 1-ое полугодие текущего года

II. Вопросы, выносимые на рассмотрение заседаний профсоюзного комитета.

Сентябрь

Об участии профкома в аттестации педагогических работников. Делегирование представителя профкома в состав аттестационной комиссии учреждения.

2. О готовности учреждения образования к работе в осенне-зимний период. Отв. председатель ПК

3.Согласование премий, надбавок, материальной помощи. 

Октябрь

1. Об итогах осеннего осмотра зданий и сооружений (совместно с нанимателем и с составлением акта осмотра);

2. Об обеспечении детей членов профсоюза новогодними подарками;

 3.Согласование премий, надбавок, материальной помощи. 

Ноябрь 

О сверке членства ПО. Отчет ревизионной комиссии.

Согласование премий, надбавок, материальной помощи. 

Декабрь  

О проведении новогодних и рождественских праздников.

 2. О плане работы профкома профсоюза на 2024 год. 

 3.Согласование премий, надбавок, материальной помощи. .

Январь

Об утверждении годового отчёта по охране труда (форма 8) с последующим представлением в райком профсоюза. 

Об утверждении годового отчёта по соблюдению Трудового законодательства РБ (форма № 7-РиУПП) с последующим представлением в райком профсоюза. 

  3.Об обращениях членов профсоюза с приложением информации;

Февраль 

О работе администрации и профсоюзного комитета по соблюдению трудового законодательства.     

 2.Согласование премий, надбавок, материальной помощи.         

Март 

О работе общественных инспекторов по ОТ

 Согласование премий, надбавок, материальной помощи. 

Апрель 

О работе администрации и ПК по снижению заболеваемости работников и состоянии дел в санитарно – курортном лечении работников. 

Согласование премий, надбавок, материальной помощи.  

Май 

 1.О распределении учебной нагрузки на новый учебный год.

2.Согласование премий, надбавок, материальной помощи.    

V. Организационно- массовые мероприятия.

Организовать и провести совместно с нанимателем:

Рождественские праздники и Новый год.

День защитника Отечества и Вооружённых Сил РБ.

Международный женский день 

Всемирный день труда.

День Победы.

День знаний.

День учителя.

Организовать поздравления членов коллектива и ветеранов педагогического труда в связи с памятными событиями.

Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации

Гатило Ирина Владимировна – председатель, учитель белорусского языка и литературы

Дигмунтович НатальяАркадьевна-обслуживающий персонал

7 февраля в учреждении образования прошло отчетно-выборное собрание в первичной профсоюзной организации ГУО "Карцевичская средняя школа". Во время собрания был избран новый председатель профсоюзной организации. По итогам голосования победу одержала учитель начальных классов учреждения Булло Людмила Николаевна.

Отчетно-выборная кампания начинается в профсоюзах

Как сообщает портал 1prof.by, национальные профцентры Беларуси, Египта и Сирии, а также Международная конфедерация профсоюзов арабских государств, которая объединяет 18 стран, по итогам переговоров в штаб-квартире ФПБ приняли принципиальное решение об объединении усилий и совместной работе на международной арене.

Профсоюзы более десятка стран объединяются в противостоянии коллективному Западу

Информационный час в ГУО "Карцевичская средняя школа" с работниками школьной столовой "Достойный труд - качественное и безопасное рабочее место" в связи с проведением Всемирного дня действий за достойный труд 7 октября 2023 года.

Чествование юбиляров "От всей души поздравляем!"

Члены первичной профсоюзной организации прекрасно отдохнули в профсоюзном санатории им. В. И. Ленина г. Бобруйск.

Фотохроника профсоюзного собрания "В единстве - успех". Подведены итоги работы профсоюзной организации.

Подробнее

Автомобиль с гуманитарной помощью от профсоюзов Минской области прибыл в лагерь беженцев на белорусско-польской границе.

В коробках — все самое необходимое. Теплые вещи, продукты первой необходимости, детское питание, средства личной гигиены.

— Профсоюзы Минской области не могли остаться в стороне от происходящего. В нашей помощи и поддержке нуждаются люди, оказавшиеся в непростой жизненной ситуации. Особенно маленькие дети и женщины. Мы привезли гуманитарную помощь — продукты и вещи первой необходимости. То, что сегодня происходит на границе — бесчеловечно и недопустимо. Надеемся, что ситуация разрешится. Люди не должны страдать, — отметил председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский.

Напомним, большая группа иностранцев появилась в районе пункта пропуска «Брузги» 8 ноября. Беженцы, а среди них много женщин и детей, намеревались попасть в Польшу, но застряли на белорусско-польской границе.

Из опыта работы ППО

Инструкция об аттестации педагогических работников

КОМПЛЕКС МЕР

по реализации Основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2017 – 2021 годы в первичной профсоюзной организации ГУО «Карцевичская СШ»

Минский областной комитет профсоюза работников образования и науки

Несвижская районная профсоюзная организация работников образования и науки

Утверждены на заседании президиума райкома

профсоюза работников образования и науки

30 сентября 2009 г., протокол .№ 7

Р Е К О М Е Н Д А Ц И И

комитетам профсоюза по участию в аттестации педагогических работников

                                                                                Утверждены на президиуме райкома

профсоюза работников образования и науки

30 сентября 2009 г., протокол .№ 7

            Настоящие Рекомендации разработаны Несвижским  районным комитетом профсоюза работников образования и науки в соответствии с Положением об аттестации педагогических работников системы образования (кроме вузов) Республики Беларусь от 07.12.1995 года № 456 и в  редакции постановления Министерства образования от  30.11.2000 года № 55.

            Умелое использование комитетами профсоюза предоставленных прав позволит на деле реализовать основные принципы аттестации педагогов (п.3 Положения об аттестации).

Права, предоставленные комитетам профсоюза при проведении аттестации педработников,  и их реализация

            1. Право согласования графика прохождения аттестации (п.25 Положения). Проект графика проведения аттестации на учебный год составляется аттестационной комиссией для претендентов на высшую категорию до 15 октября, а на первую и вторую категории не позднее 1 апреля т.г. и представляется на рассмотрение соответствующего комитета профсоюза.

            При рассмотрении графиков аттестации на заседании комитета профсоюза следует особое внимание обращать на следующие вопросы:

• Включены ли в график все работники, желающие повысить квалификацию и написавшие заявления в строгом соответствии с пунктами 13,14,15,16,20 Положения об аттестации. Аттестационная комиссия не вправе отказать педагогу о включении его в график, если соблюдены требования по образованию в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, по педагогическому стажу, по срокам с момента прохождения предыдущей аттестации и ранее полученной категории.
• Обозначена ли в графике точная дата аттестационного собеседования.
• Не нарушена ли процедура проведения аттестации, обозначенная в п.11 Положения (3 месяца со дня подачи заявления, а для претендентов на высшую категорию со дня представления документа и сдаче квалификационного экзамена).
• Освобождены ли от сдачи квалификационного экзамена педагогические работники, указанные в п.20 Положения, п/п 20.1-20.7 (кто имеет на это право).
• Указана ли должность и квалификационная категория педагога, на которую он аттестуется (п.32.1).
• Соблюдены ли права аттестуемых, которые проходят аттестацию по требованию администрации и с согласия педсовета (п.17 Положения).
• График на присвоение второй и первой категорий педагогам может составляться в течение года по мере поступления заявлений.

Если в графике выявлены нарушения Положения, комитет профсоюза указывает на них аттестационной комиссии в письменном виде и возвращает график для доработки, о чем в протоколе заседания комитета профсоюза делается подробная запись (образец протокола – приложение № 2). После чего график окончательно согласовывается на заседании комитета профсоюза. На графике делается запись: «Согласовано с профкомом», указывается дата и номер протокола и подписывается председателем комитета профсоюза. Копия графика прилагается к протоколу заседания профкома.

            При внесении изменений в график аттестации, обоснованность их внесения должна согласовываться с профкомом (пример: перенесение даты аттестационного собеседования (по заявлению работника) в случае длительной его болезни и др.уважительных причин). Внесение изменений в график рассматривается на заседании аттестационной комиссии.

            После согласования с профкомом, график утверждается нанимателем учреждения, обязательно указывается дата утверждения и с ним под роспись должны быть ознакомлены аттестуемые в течение десяти дней.

            Графики проведения аттестации в комиссии при органе непосредственного управления (районном отделе образования) согласовываются с  районного комитета профсоюза (образец протокола – приложение № 7).

            2. Право подписи характеристики председателем комитета профсоюза (п.27).

В соответствии с принципом коллегиальности, закрепленном в Уставе Белорусского профсоюза работников образования и науки, председатель профкома имеет право подписывать документы только после их рассмотрения на заседании коллегиального органа–комитета профсоюза (образец протокола–приложение №3).

            При рассмотрении характеристики члены комитета профсоюза уточняют, отражены ли в ней следующие моменты:

• Выполнение аттестуемым требований, предъявляемых тарифно-квалификационной характеристикой к специалисту той категории, на которую он претендует.
• Аргументированная объективная оценка результатов педагогической деятельности аттестуемого, его профессиональных и деловых качеств.
• Соблюдены ли общие требования к характеристике, как к документу (отражены ли недостатки и пути их устранения, даны ли рекомендации по совершенствованию педагогического мастерства и др.).

В соответствии с Уставом член профсоюза имеет право присутствовать на заседании профкома при обсуждении его характеристики.